JPSP 면접관 교육

면접전형은 지원자를 일방적으로 평가하는 타 전형과 달리, 지원자도 고객사에 대해 알아보는 중요한 전형입니다. 이를 담당하는 면접관은 고객사의 얼굴이고 이미지가 됩니다. 제한된 면접시간과 강화된 채용절차법으로 인해 지원자에 대한 질문 하나의 가치가 점점 커져가고 있습니다. 잡플러스는 다수의 채용프로세스 대행 경험 및 노하우를 토대로 대면/비대면 면접관 교육을 제안드리고 있으며, 이를 통해 한정도니 시간과 환경을 극대화 할 수 있는 구조화된 면접 스킬을 제공해드리고 있습니다.

JOB PLUS만의 노하우

평가위원은 고객사의 얼굴입니다. 철저한 평가위원 레퍼런스 관리, 내부 등급제 및 정기/비정기 보수 교육을 통해 서류·논술/에세이·면접 평가위원에 대한 관리를 진행하고 있습니다.




JPSP 면접관 교육


면접전형은 지원자를 일방적으로 평가하는 타 전형과 달리, 지원자도 고객사에 대해 알아보는 중요한 전형입니다. 이를 담당하는 면접관은 고객사의
얼굴이고 이미지가 됩니다. 제한된 면접시간과 강화된 채용절차법으로 인해 지원자에 대한 질문 하나의 가치가 점점 커져가고 있습니다.
잡플러스는 다수의 채용프로세스 대행 경험 및 노하우를 토대로 대면/비대면 면접관 교육을 제안드리고 있으며, 이를 통해 한정된 시간과 환경을
극대화 할 수 있는 구조화된 면접 스킬을 제공해드리고 있습니다.

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평가위원은 고객사의 얼굴입니다. 철저한 평가위원 레퍼런스 관리, 내부 등급제 및 정기/비정기 보수 교육을 통해 서류·논술/에세이·면접 평가위원에 대한

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