블라인드 채용의 가장 취약점은 서류전형에 있습니다.특히 입사지원서에서 정량평가 항목들이 상당 부분 배제됨에 따라 적합한 우수인재 채용을 위한 정교한 자기소개서 평가는 필수적입니다.
서류평가에서 가장 큰 리스크는 다수의 지원자를 오류 없이 평가해야 한다는 점에 있습니다.
당사는 서류전형에서 신뢰성 및 타당성 확보를 위해 다수의
공공기관 채용에서 검증된 노하우를 바탕으로 평가를 제안
드리고 있습니다.
정교하면서도 객관적인 평가 기준을 설계 및 적용하여 서류전형의 변별력을 확보해드립니다.
당사는 서류전형에서 신뢰성 및 타당성 확보를 위해 다수의 공공기관 채용에서 검증된 노하우를 바탕으로 평가를 제안드리고 있습니다.
